一、评选目的

    根据余杭区教育局《关于评选余杭区第十三批中小学、幼儿园骨干教师的通知》、《关于开展余杭区第1～6批中小学、幼儿园学科带头人复核工作的通知》、《转发关于评选余杭区第六批中小学、幼儿园名教师的通知》、《关于开展余杭区第1～6批中小学、幼儿园学科带头人复核工作的通知》等文件的精神，旨在鼓励教师爱岗敬业，积极自觉钻研教学业务，努力造就一大批教育教学骨干，促进我校基础教育质量的全面提高，积极发挥我校名优教师带头辐射作用，全面促进名优教师的业务素质。

    二、评选对象

第十三批骨干教师：符合条件的我校在职在编教师

第一~三批名优教师：刘伟慧

第一~六和第十批骨干教师：沈伟燕、章月芳、王晓燕、俞高娟

    三、考核小组：

    组长：冯建明

组员：姚永梅、郭建女、吴江、沈伟燕、张建农、赵琰

如遇本人评选，则回避。

三、评选办法及步骤

（一）第十三批骨干教师推荐

    1.成立学校骨干教师及名优教师复评考核小组；负责骨干教师评比及复评的宣传、文件解读工作和具体考核工作。（6月12日~6月16日）

    2.教师个人申报，有意向的教师对照文件要求整理相关材料上报报名资料。（报名时提交教育教学能力综合考核细则、推荐表和相关材料复印件）（6月19日放学前）

3.学校初评，对照文件审核报名教师的上报材料，并按要求开展教学实践及业务考核评比工作。（6月20日）

    4.对符合条件的教师进行师德调查和民意测评。（6月23日）

    5.根据学校骨干教师评比综合考核细则评分进行排名，确定推荐名单。（6月24日前）

    6.公示推荐名单。（6月25日~27日）

7.上报骨干教师资料到临平辅导站。（6月30日前）

（二）第一~六和第十批骨干教师及名教师复核

1.相关教师对照文件准备材料和自查，提交复核需要的相关材料及复印件。（复核综合考核细则、复核申报表及证书复印件）（6月20日放学前）

2.考核组对照文件审核上报材料。（6月20日~23日）

3.对符合条件的教师进行师德调查和民意测评。（6月24日~25日）

4.公示申报复核名单。（6月25日~27日）

5.上报骨干教师复核材料到区教研室（6月30日前）

  注：1.考核总得分由实践考查、实绩核实、师德调查、民意测评等方面组成。

      2.考核细则上与上级级文件有冲突，以上级文件为准。

      3.未尽事宜，由考评小组商议决定。

双林小学名优教师考核小组

2014年6月15日    

关于评选余杭区第十三批中小学、幼儿园

骨干教师的通知

各学校(单位)、幼儿园：

为不断壮大我区名优教师队伍，提升余杭教育“软实力”，适应全区教育事业的发展要求，根据《杭州市余杭区名优教师评选与管理办法》（余教〔2014〕47号）文件精神，决定开展余杭区第十三批中小学、幼儿园骨干教师评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选对象

全区中小学、幼儿园（含民办中小学、幼儿园）、特殊教育学校、社区学院、教师进修学校、教研室（教育辅导站）和教科所的在职专任教师、教研员和教科员。评选名额250名。

二、评选条件

符合《余杭区级名优教师评选实施细则》（余教〔2014〕47号）中有关评选条件的对象。

三、评选程序

评选按照申报、推荐、考试（教育理论、学科知识、教学设计）、考核（听课、调查）的程序进行择优选拔，具体安排如下：

（一）个人申报，学校初评(2014年6月30日前)。

1.教师个人对照评选条件，向所在学校（单位）提出申请。也可以学校组织推荐。填写《余杭区第十三批骨干教师评选申请推荐表》。

2.各学校（单位）在认真审核的基础上，根据其师德表现、教学质量等综合因素，结合民主测评情况，集体研究产生推荐候选人名单，推荐时要适当考虑学科平衡，在学校公示3天无异议后，上报名单，并填写《余杭区第十三批骨干教师评选学校推荐汇总表》。

3.上报材料注意事项：推荐名单请各学校（单位）根据被推荐教师综合情况排序；填写《余杭区第十三批骨干教师评选学校推荐汇总表》时请不要改变原“Excel”电子表格格式；普高、职高学校和教研室、教科所、教师进修学校直接将相关材料报区教研室办公室403室，其他学校（单位）将相关材料报到所在学区的辅导站，请各教育辅导站按初中、小学、幼儿园及学科汇总后，报送区教研室办公室403室。

（二）组织考评，综合评议（2014年10月15日前）。

1. 2014年8月底左右，举行以教育教学理论、教学设计、学科知识为主要内容的“教育教学能力书面测试”。其中普高、初中文化课教师（具体学科为初中语文、数学、英语、科学、思想品德、历史与社会，高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物）必须参加暑期前后的“余杭区中学教师解题能力测评活动”，并以此成绩作为“教育教学能力书面测试”成绩。

2. 2014年10月15日前，由区教研室组织考核组对被确定为“教育教学能力综合考核”对象的教师，按《余杭区第十三批骨干教师评选教育教学能力综合考核细则》的要求，进行全面考核。

（三）发文命名，颁发证书（2014年11月1日前）。

评审委员会按照考评情况（“教学能力理论书面测试”成绩占30%，“教育教学能力综合考核”占70%）进行综合评议，确定拟入选名单，提交区教育局党委讨论同意，并在余杭教育网公示3天。公示无异议后，由区教育局下发文件公布认定名单，颁发相应证书。

四、材料报送要求

1.《余杭区第十三批骨干教师评选教育教学能力综合考核细则》（附件1）一式二份。

2.《余杭区第十三批骨干教师评选申请推荐表》（附件2）一式二份。

3.《余杭区第十三批骨干教师评选学校推荐汇总表》（附件3）一份。

4.教师资格证、学历证书、专业技术职务证书、计算机等级证书和各类荣誉称号证书等复印件各一份（须经学校验证）。

5.课题立项、论文获奖和发表文章等复印件各一份（须经学校验证）。

6.研讨课或观摩课证书等复印件各一份（须经学校验证）。

7.教学质量证明（2010、2011和2012三个学年期末测试所任教学科的学生成绩及平行班（或年级组）成绩）一份（须经学校验证）。

8.其他能证明实绩和荣誉的证件复印件（须经学校验证）。

报送时请按以上顺序要求整理纸质材料；附件3的《余杭区第十三批骨干教师学校推荐汇总表》以学校为单位除报送纸质表外，还需报送“Excel”电子表格。

附件：1.余杭区第十三批骨干教师评选教育教学能力综合考核细则

2.余杭区第十三批骨干教师评选推荐表

3.余杭区第十三批骨干教师评选学校推荐汇总表

杭州市余杭区教育局

2014年6月4日

附件1：

  余杭区第十三批骨干教师评选教育教学能力综合考核细则

学校          姓名        学科