关于评选余杭区第九批基础级 “青年教师
岗位能手” 的通知
各直属学校，镇乡（街道）中心学校，中学、中心小学、中心幼儿园，民办学校（幼儿园）：
为了提高青年教师岗位成才的积极性，推动青年教师整体素质的全面提高。根据《关于印发<余杭区青年教师岗位能手认定办法（修订稿）>的通知》（余教岗〔2005〕2号文），决定继续开展余杭区第九批基础级“青年教师岗位能手”评选认定工作。现将有关事项通知如下：
一、评选内容
余杭区青年教师岗位能手（基础级）
二、评选对象
余杭区中小学、幼儿园（含教研、科研、成教机构）在职在编（含人事代理）教师，具有相应的教师资格，教龄2年以上（2010年9月1日前参加工作），35周岁以下（1977年9月1日后出生）的教师均可参加。
三、评选条件
1. 政治上积极进取，有良好的师德，坚定的理想和信念。
2. 集体组织观念强，热心学校教育教学和管理工作，师生反映好。
3. 综合素质突出，有扎实的基本功，工作有创新，有特色。任教学科成绩在全区名列前茅。近三年内，年度考核均合格及以上，其中至少有一次良好或优秀。
4. 重视教育科研，能从事教育科研活动，具有初步的研究能力和成果。近三年内，在《余杭教育》及以上教育行政或业务部门主管（或主办）公开发行的刊物上发表教育教学论文1篇及以上，或获区学会论文三等奖、或获得过区级专题论文（科研论文）合格奖1篇及以上。
5. 近三年内，在校级以上（含校级）的各类竞赛评比活动中（含学生竞赛辅导）获二等奖以上。
6. 近三年内，承担学区（高中教师为校级）及以上公开课至少1节。
7. 有下列情形之一的教师，视为师德考核不合格，实行“一票否决”，不得推荐评选青年教师岗位能手（基础级）。
（1）违反规定从事第二职业，或从事以在校学生为对象的有偿家教。
（2）品行不良，有体罚、变相体罚学生，或有侮辱、歧视学生言行的。
（3） 利用职权向学生、家长等服务对象索要收受礼品或钱物的。
（4） 参与赌博、传销以及迷信等违法活动的。
（5） 教育思想不端正，滥发复习资料，违规加班加点，增加学生课业负担的。或擅自向学生推销各种报刊、资料、教辅用具或其它物品的。
（6） 伪造学历、学位、资历、业绩或剽窃他人成果等弄虚作假的。
（7）其他有悖师德形象、违反《教师职业道德规范》的行为。
四、相关要求
1.本项评选工作由各校团组织具体负责推荐。直属学校直接上报，各镇乡（街道）学校由中心学校统一汇总上报。申报材料请于2012年11月10日前送交，同时上报电子版至675659532@qq.com,逾期作弃权处理。联系人：盛靓，联系电话：0571-86225642。
2.各校申报的人数不能超过本校青年教师（35周岁以下）的5%。
3.“青年教师岗位能手”评选工作是名师工程的有益补充。各校要充分发挥教工团支部的作用，以岗位能手的评选工作来推进青年教师岗位成才。

附件：
1. 余杭区第九批基础级“青年教师岗位能手”推荐表
 2. 余杭区第九批基础级“青年教师岗位能手”推荐汇总表

余杭区教育局团工委
                          2012年10月15日
附件1：
余杭区第九批基础级“青年教师岗位能手”推荐表

推荐学校：  
姓  名  性  别  民族  出生
年月 
工作时间  学  历  任教
学科  政治
面貌 
近3年
考 核  发表获奖论文 

曾获得荣誉 
主  要  事  迹 （主要事迹不少于200字）

学校意见                                       （公章）
                                          年     月     日
中心学校意  见                                       （公章）
                                          年     月     日
区教育局意  见                                       （公章）
                                          年     月     日
注：1、此表一式一份，于11月10日前上报局团工委（同时上报电子稿）。
2、表后附所要求的各类获奖证书复印件。
 
附件2：
余杭区第九批基础级“青年教师岗位能手”推荐汇总表
学校（盖章）                     汇总人数              学校青年教师总人数            
学  校 姓名 性别 出生年月 年度考核 发表获奖论文 所获得荣誉 学校（中心学校）意见