2015年8月师德培训期间，双林小学的青年教师们汇聚在一起，举行了青年教师成长论坛和蓝青工程师徒结对仪式。

会上，双林小学23位青年教师逐个做了规划达成情况及存在困惑的汇报，他们结合刚刚制定的双林小学新一轮《三年规划》，畅谈了近几年来以来自己取得的一些成绩。论坛中，每位教师认真总结和分析走上职业生涯以来的经验得失，也提出了自己再发展过程中的一些问题和困惑，并对自己下一阶段的发展做了规划和展望。

    该校校长王洪良、副校长姚永梅、杨正刚悉数到场，对教师的发言做了点评，他们对青年教师们所取得的成绩表示肯定的同时也为青年教师进一步的发展指引方向，鞭笞鼓劲。在下一阶段，该校还将通过项目化发展的形式为每一位青年教师量身定制，既要关注是否可行，还要着眼于过程和细节的监控与评价。活动的高潮部分是蓝青工程结对师徒之间的“拜师仪式”，徒弟们纷纷虔诚地敬上一杯杯“拜师茶”，师徒之间随即发表了平实又不乏激情的“互助”誓言。

    近年来，双林小学十分重视对青年教师的成长规划和专业指导，3年内双林小学共有10多位青年教师在市区各类优质课、专业技能竞赛中获奖，其中10位老师获得区级竞赛一等奖。这几年来，正是因为“项目”平台等培训载体的构建与逐步完善，青年教师真正成为了双林小学健康、可持续发展的生力军，青年教师的茁壮成长真正展现了余杭第一缕曙光的炫目风采！