首页余杭区双林中心小学2014年第一批公开招聘教师办法
打印本页根据《余杭区关于布置2014年第一批公开招聘中小学、幼儿园教师免笔试人员面试等相关通知》精神，对应聘者的报名、资格审查等工作已由教育局完成，对面试人员的考核、体检等工作由用人单位按照招聘简章及区教育局的要求组织实施。学校校本着“公开、平等、竞争、择优”的用人在则，拟定本考核办法。
一、考核小组
（一）英语教师面试考核小组
组长：冯建明
成员：卫金荣(教研室）、黄尊亲（教研室）、沈伟燕（教务主任）、吴江（教科室主任）、张建农（教务副主任）、周巧玲（英语教师）
(二）科学教师面试考核小组
组长：冯建明
成员：卫金荣(教研室）、黄尊亲（教研室）、沈伟燕（教务主任）、吴江（教科室主任）、张建农（教务副主任）、陈慧捷（科学教师）
以上考核小组成面报区教育局组织人事科备案。
二、考核时间安排
1.面试时间：12月17日下午：先英语、后科学。
①内容：小学某册教材一课时，由学校统一确定。
②形式：说课。
③程序：
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时间 |
内容 |
地点 |
备注 |
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中午11：30 |
应聘面试教师报到、填写登记表 |
党员活动室 |
冯建明 |
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12：00—— |
宣布有面试方法、程序 |
党员活动室 |
冯建明 |
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12：15—— |
英语、科学抽签决定说课顺序（英语为1-2，科学为3-5） |
党员活动室 |
沈伟燕 |
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12：30——13：30 |
英语第一位进行教学设计、说课准备（60分钟） |
实验室 |
李军 |
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13：30——13：50 |
英语第一位自我介绍（3分钟）、说课（15分钟） |
多媒体室 |
沈伟燕 |
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12：50——13：50 |
英语第二位进行教学设计、说课准备（60分钟） |
实验室 |
李军 |
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13：50——14：10 |
英语第二位自我介绍（3分钟）、说课（15分钟） |
多媒体室 |
沈伟燕 |
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13：20——14：20 |
科学第一位进行教学设计、说课准备（60分钟） |
实验室 |
李军 |
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14：20——14：40 |
科学第一位自我介绍（3分钟）、说课（15分钟） |
多媒体室 |
沈伟燕 |
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13：40——14：40 |
科学第二位进行教学设计、说课准备（60分钟） |
实验室 |
李军 |
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14：40——15：00 |
科学第二位自我介绍（3分钟）、说课（15分钟） |
多媒体室 |
沈伟燕 |
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14：00——15：00 |
科学第三位进行教学设计、说课准备（60分钟） |
实验室 |
李军 |
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15：00——15：20 |
科学第三位自我介绍（3分钟）、说课（15分钟） |
多媒体室 |
沈伟燕 |
注：等候教师休息室：党员活动室；李军为联系人，负责：把老师带到准备室和面试室，并负责面试人员准备时的监考。
主持人导语：欢迎你参加我校XX学科教师招聘面试，请你先进行自我介绍，时间控制在3分钟，自我介绍完成后开始说课，时间为15分钟，请掌握好时间，准备好了吗？可以开始了。
2.考核时间：12月17日。
面试结束后，考核小组统计与考核（学校负责对拟录用人员进行考核，考核的目的是了解考核对象在德、能、勤、绩四个方面的表现，包括应聘者在校期间是否遵纪守法和是否参与邪教组织活动要有明确的了解，考核工作办法参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。考核后填报《余杭区事业单位招考工作人员考核表》，并确定其是否合格，不合格者不予录用。最后确定拟录用人员并通知体检对象。
3.体检时间：12月18日。
体检对象由学校根据学科面试成绩从高分到低分按1：1确定；体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检标准由学校提供给相关医务人员，并由学校派专人全程陪同体检对象前往区级及以上人民医院进行体检，体检过程中，体检表、检验单应由学校陪同人员传递和集中保管，体检对象和非体检工作人员不得接触体检表。体检不合格者不予录用。
4.上报材料时间：12月20日。
（一）拟录用人员的《余杭区2014年招聘教师教育教学基本素质和能力测试表》、《余杭区2014年第一批招聘教师总成绩单》、《余杭区事业单位招考工作人员考核表》、体检表各一份。
（二）拟录用毕业生的就业协议书（一式三份）。学校在就业协议书上签署录用意见。就业协议书中应对违约方支付违约金予以约定；对报考时必要条件为校级及以上优秀毕业生的，在协议书备注栏注明“毕业时未获优秀毕业生荣誉的则无条件解约”。
杭州市余杭区双林中心小学
二O一三年十二月十二日
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